Casos de estudio

Programa en Transformación Digital en el Sector Público

CONTEXTO

La transformación digital del sector público requiere no solo herramientas o normativas, sino también personas con capacidades para liderar cambios desde dentro de las instituciones. El reto estaba en ofrecer una formación de alto nivel que no se quedara en lo conceptual, sino que conectara con tomadores de decisión y generara efectos concretos en las entidades públicas.

¿QUÉ HICIMOS?

Diseñamos e implementamos un programa de especialización en transformación digital del sector público durante dos años consecutivos. El programa abordó contenidos relevantes para la modernización estatal y, a través de alianzas con entidades públicas, aseguró la participación de profesionales que ocupaban roles de decisión en instituciones públicas. Esto permitió que la experiencia formativa no solo fortaleciera capacidades individuales, sino que también generara un impacto en cascada dentro de las organizaciones de origen.

NUESTRA SOLUCIÓN

Diseñamos y facilitamos un programa formativo orientado a fortalecer capacidades de transformación digital en el sector público, con foco en aplicación práctica.

SOCIOS CLAVE
Escuela de Posgrado de la Universidad Norbert Wiener
Tellmenets
entidades públicas aliadas.
¿QUÉ LOGRAMOS?

El programa se realizó durante dos años seguidos y alcanzó un 95% de aprobación estudiantil, fortaleciendo capacidades y consolidándose como una de las experiencias más exitosas de la Escuela de Posgrado. La participación de profesionales tomadores de decisiones en instituciones públicas amplificó el alcance del aprendizaje y contribuyó a que los contenidos tuvieran aplicación real en distintos espacios del Estado.

¿QUÉ APRENDIMOS?
"La formación pública genera más impacto cuando llega a quienes pueden activar cambios dentro de las instituciones. No se trata solo de enseñar transformación digital, sino de instalar capacidades en los lugares donde las decisiones ocurren."